Con Sanitas Pymes Digital cuidas de tu empresa cuidando de tus empleados. Al contar con un seguro de salud, tu empleado se siente más cuidado, motivado y comprometido, lo que ayuda al buen funcionamiento de tu empresa.

COBERTURAS Y SERVICIOS DE SANITAS PYMES DIGITAL

Medicina primaria

Medicina general, pediatría, servicios de enfermería, urgencias…

Acceso a todas las especialidades médicas sin restricciones

Cardiología, dermatología, endocrinología, traumatología, ginecología, oftalmología, oncología, psiquiatría…

Pruebas diagnósticas

Análisis clínicos, ecografías, radiografías, resonancias magnéticas, endoscopias, escáner, etc.

Métodos terapéuticos

Sesiones de rehabilitación, tratamientos oncológicos, terapias respiratorias, sesiones de logofoniatría, litotricia, radioterapia…

Intervenciones quirúrgicas

Con o sin ingreso hospitalario.

Cobertura Sanitas Dental

Sanitas Dental 21 está incluido en el producto y da acceso a todos los centros y odontólogos de nuestra red dental, con más de 30 servicios incluidos en cobertura y hasta un 21% de descuento en el resto de tratamientos.

Asistencia médica en accidentes de tráfico y laborales

Para garantizar la asistencia sanitaria por un accidente de tráfico, accidente de trabajo o enfermedad profesional, sin límites y sin necesidad de realizar más trámites de los necesarios.

Sanitas Pymes Digital incluye además servicios exclusivos orientados a ofrecer la máxima comodidad a tus empleados en el cuidado de su salud, facilitando soluciones rápidas a sus necesidades médicas, y evitando desplazamientos innecesarios desde el lugar de trabajo.

COBERTURAS DIGITALES

Médico digital

Servicio de video consulta online con un médico 24 horas a disposición de los empleados con el que podrán contactar, sin cita previa, ante cualquier urgencia o consulta desde la oficina.

Programas de asesoramiento médico

El servicio de video consulta online también ofrece la orientación y atención profesional de asesores especializados en diferentes áreas a través de programas personalizados de prevención y cuidado de la salud, sin límite de sesiones. Tus empleados podrán consultar directamente con el asesor sobre temas muy relevantes para su salud que afectan a su día a día laboral.

• Psicólogos: gestión del estrés, mindfulness, etc
• Nutricionistas: comer en el trabajo, pautas de alimentación, etc.
• Entrenadores personales: mejorar la postura, ejercicios físicos, etc.

COBERTURAS A DOMICILIO O CENTRO DE TRABAJO

Envío de medicamentos

Desde la farmacia sin coste alguno para el empleado, ya sea a la propia empresa o donde se encuentre, evitando esperas y ausencias en el trabajo.

Fisioterapia en el trabajo o en el domicilio

En caso de prescripción médica, un fisioterapeuta se desplaza a la empresa o al domicilio del empleado.

CONDICIONES DE SANITAS PYMES DIGITAL

Periodos de carencia

Los períodos de carencia indican el tiempo que ha de transcurrir entre el alta en el seguro médico y la posibilidad de utilizar determinados servicios. Solo los siguientes servicios cuentan con periodos de carencia:

Intervenciones quirúrgicas ambulatorias 3 meses

Pruebas diagnósticas de alta tecnología 6 meses

Psicología 6 meses

Parto o cesárea 8 meses

Métodos terapéuticos complejos: cardiología intervencionista, hemodinamia, radiología intervencionista; radioterapia, quimioterapia y litotricia 10 meses

Hospitalización e intervenciones quirúrgicas no ambulatorias o en régimen de hospitalización 10 meses

Ligadura de trompas y vasectomía 10 meses

Y si ya tienes seguro de salud con la competencia, se eliminan todos los periodos de carencia a excepción del correspondiente a parto.

Ventajas para la empresa

• Reducción del absentismo laboral.
• Incremento de la competitividad y la productividad de la empresa.
• Aumenta la fidelización, el compromiso y la motivación de los trabajadores.
• Mejora del clima laboral y la relación con los empleados.
• Mejora la imagen corporativa.

Ventajas para los empleados

Además de todas las ventajas propias de un seguro de salud, el empleado cuenta también con:

• Los primeros 500€ (de cada miembro de la familia de un empleado) destinados a seguros médicos, no se consideran retribución en especie por lo que están exentos de IRPF. Su retribución neta aumenta.
• Fomenta la conciliación entre la vida personal y laboral. Podrán incluir a su familia y tendrán fácil acceso a citas en horarios fuera de trabajo para acompañar a sus familiares.

Edad de contratación

La edad máxima de contratación para este producto es de 75 años.

Edad de permanencia

No hay edad máxima de permanencia.

Descuentos

Descuento por forma de pago 4% anual

Copagos

Es el importe adicional que deberás abonar por utilizar determinados servicios. A continuación detallamos estos importes en cada uno de los servicios:

Puedes contratar este producto con y sin copagos. En caso de contratar el producto con copago:

• De 0 a 6 servicios 0€
• De 7 a 10 servicios 4€
• De 11 a 15 servicios 7€
• Más de 15 servicios 10€
• Copago único en servicios de alta frecuentación*: 12€

*Fisioterapia (10 sesiones), ventiloterapia (15 sesiones), oxigenoterapia (30 días para bpap y cpap y 15 días para aerosol) y preparación al parto.

En ambos casos el cómputo de los servicios se realiza por asegurado y año.